Cel mai funny in toata povestea asta este ca marile firme au reactionat din 2007 ca si cand ar fi stiut ce urmeaza in 2008; sau cel putin asa s-au comportat; oricum, cat de geniu economic tre’ sa fii, ca sa realizezi ca daca productia scade (nu numai in Romania, caci si vestul si-a mutat productia in tarile cu forta de munca pe daiboj, nu de-azi- de-ieri!) si consumu’ creste, la un moment dat totu’ pocneste, si cand pocneste valul crizei nu poate fi oprit?!?
Nu sunt vre-un economist dar senzatia mea este ca este in desfasurare un fenomen PROVOCAT cu buna-stiinta!
Sa vedem cum ie cu concedierile, pardon, restructurarile (ce-mi place expresia asta- nu concedieri, Doamne-ferste, cum poti sa scrii asa ceva?, restructurari, dom’ne!- face parte din categoria “nu in cur ci drept in cur!”; am furat si niste desene destepte de pe la strainezi, adica HowStuffWork
pentru cei ce sunt ca mine si au nevoie de-un desen explicativ ca sa-nteleaga ceva!
):
3000 in Compania Energetica Nationala
2500 in Romtelecom
600 la Agricola Bacău, 600 la UPC, 6.000 la InterAgro, 2.600 la Posta Româna, 1.400 la BCR , astea de prin primavara trecuta, urmand altele acum:
BCR - 2.400. Coca-Cola - 102
Cat p-acia sa omit Rompetrolu’ex-Patriciu, care supt kazahii de la Kaz Munai Gaz trimite la repaus 2000 de angajati.
Mitall reduce productia la 50%
Criza de lichiditate, credite mai scumpe, o scadere a cererii si o majorare a costurilor de productie si, normal, Bursele trec iar pe rosu
Pesimismul a revenit pe pietele internationale. Bursele europene si Wall Street au scazut puternic.
Si daca tot ne-am trezit cu aceasta situatie (care nu este DELOC INTAMPLATOARE) de ce sa nu realizeze GREII ce se dorea de mult: Franta propune un Guvern economic Mondial!
Etichete:
sunt angajat
Articole Similare
Adaugat acum 1 an, 10 lunaa 3:10 pm. COMENTEZI ?
Stenograma sedintei din 29 septembrie, cand deputatii au votat pe articole proiectul de lege care aproba ordonanta prin care salariile profesorilor se maresc cu 50 la suta pare desprinsa din Caragiale. “Moment istoric”, cum l-au numit parlamentarii: Ecaterina Andronescu (PSD) a stors o lacrima fiind luata in ras de Relu Fenechiu (PNL), Gheorghe Barbu a avut grija sa sublinieze ca si PD-L are un merit, PRM i-a comparat pe dascali cu niste lumanari iar ministrul educatiei a fost huiduit si trimis sa caute bani pentru profesori la colegul sau de partid, Relu Fenechiu.
- Domnul Anghel Stanciu (PSD): Ne aflam astazi, dupa inceputul anului scolar, as putea spune, la un moment cu adevarat istoric. Istoric, prin intentia Guvernului de a da o ordonanta si a mari cu circa 6% salariile personalului didactic, sau, in cazul in care conditiile sociale, economice vor permite, cu circa 9%. (…) Daca majoritatea guvernamentala putem spune ca este relativa, suntem convinsi ca cea parlamentara pe acest proiect si initiativa legislativa, va fi covarsitoare. De aceea, Grupul parlamentar al Partidului Social Democrat va sustine aceasta ordonanta, cu amendamentele care sunt si, in speta, la timpul respectiv, se va preciza o crestere a indicelui de referinta de 1 pana la 4 milioane.
- Asztalos Ferenc (UDMR): Sunt in totalitate de acord cu expresia domnului Stanciu, ca ne aflam intr-un moment istoric. Personal, astept acest moment din momentul adoptarii Legii invatamantului, din anul 1995, fiindca art.2 al acestei Legi stipuleaza cat se poate de clar ca, in Romania, invatamantul este prioritate nationala.
- Ioan Ghise (PNL): Noi sustinem acest proiect de lege, dar am tinut sa precizam ca ceea ce a facut PSD, prin initiativa sa si modul cum in paralel cu executia bugetului mergea cu un proiect de lege, nu a fost altceva decat o abordare politicianista si demagogica. Evident ca aceasta decizie pe care o vom da “pentru” va crea o presiune inflationista greu de depasit. Insa veti vedea ca se vor face eforturi si vor veni propuneri de la Guvern, pentru ca acest lucru sa devina un fapt implinit, si anume dascalii din Romania sa aiba salarii mai bune, spre decenta, astfel incat sa le fie recunoscuta importanta sociala a muncii.
- Paul Magheru (PRM): Iata ca de data aceasta s-a facut dreptate. De data aceasta, profesorii vor avea o salarizare decenta si este una dintre marile realizari ale Parlamentului Romaniei ca a avut in vedere o chestiune strict necesara, echitabila. (…) Iata ca, finalmente, bine ca s-a impus mintea romanului cea din urma.
- Gheorghe Barbu (PD-L): As vrea sa fac doar o simpla corectura, sau un lucru care nu s-a spus aici. Deputatii din cele doua comisii, apartinand Grupului PSD si Grupului PD-L, sunt autorii acestui amendament de modificare si crestere a valorii de referinta. Va multumesc, si as vrea sa se retina acest lucru, pentru ca nu s-a pronuntat.
- Ecaterina Andronescu (PSD): Vreau sa multumesc si Senatului, care a trecut intai aceasta lege si vreau sa va multumesc dumneavoastra, tuturor, pentru ca astazi, de aici, de la acest microfon, intr-adevar, ati dovedit ca scoala este o prioritate nationala. Ea asa trebuie sa ramana, pentru ca nu se poate inalta tara fara scoala. Este un act de dreptate pe care-l facem astazi profesorilor. Nu este un pas foarte mare, dar este o ameliorare si o incercare de a remotiva profesorii.
- Relu Fenechiu (PNL): Desigur, cu totii avem emotii atunci cand vorbim in fata dascalilor nostri. Se intampla asta de la gradinita, in clasele primare. Sa stiti ca se intampla asta si aici, in Parlament. Acum, in ceea ce priveste lacrimile, imi cer scuze, am mai vazut lacrimi la oamenii politici. Nu de fiecare data ele curg cu adevarat. Ceea ce vreau sa va spun, stimati profesori, pentru ca nu am fost, nu sunt si nu voi fi niciodata un populist: ma bucur enorm ca, in actuala guvernare, se reuseste ca salariile dumneavoastra sa creasca cu un procent motivant. Eu repet, ma bucur, s-au marit salariile profesorilor, cu siguranta Parlamentul va vota aceasta marire, dar rog cu tarie parlamentarii Romaniei sa aiba responsabilitatea ca legile pe care le vom vota in continuare, sa fie facute in asa fel, incat sa nu ne facem de ras fata de oamenii acestia. Ca, daca niste oameni vor mai promite ca le dau 20 de mii de euro sau 25 de mii de euro celor care se intorc de la munca, din strainatate, stimati profesori, vreau sa va spun ca totul nu a fost decat o pacaleala.
- Ioan Aurel Rus (PRM): Dascalul este lumanarea care se arde pe sine ca sa lumineze pe altii. (Comentarii, murmure in sala) Si daca dumneavoastra oftati cand se aude vorba de lumanare, poate ca o puteti aprinde de acum, cei care murmurati in sala. (…) Mergem mai departe insa si vom spune adevarul: este prea putin pentru profesori cat se da astazi. Justitia, cel putin, ar trebui sa ridice o statuie fostului ministru Valeriu Stoica, care, atata vreme cat a fost ministru la justitie, a stiut sa faca retributii.
- Cristian Mihai Adomnitei (PNL): As fi vrut sa fiu la fel de fericit ca dumneavoastra intr-o asemenea zi. As fi vrut sa aveti atata responsabilitate, incat sa aveti rabdare cinci minute ca ministrul sa ajunga si sa putem discuta asa cum ati promis ca sunteti interesati sa o faceti, la motiuni. Din pacate, ca o clasa de copii mici, v-ati bucurat tare ca n-a venit inca domnul profesor si ati votat foarte repede.(Rumoare; Comentarii.)
- Eugen Nicolicea: Va rog liniste!
- Adomnitei: Cand incheiati, continuam. Orisicum, va felicit pentru votul pe care l-ati dat, este cel mai democratic si mai corect lucru care se putea intampla, dar iarasi va grabiti sa va manifestati inainte de a afla ce am de spus, mai ales cei tineri.
- O voce din sala: Nu ne intereseaza!
- Adomnitei: Daca nu va intereseaza, puteti sa aveti alte optiuni de facut. As fi vrut sa aveti mai multa responsabilitate si nu doar lacrimi, sa cercetati, asa cum ati avut curiozitatea la cele doua motiuni, si ce se intampla cu bugetul Ministerului Educatiei. (…) Va declar public, ca ministru si parlamentar, nu ca ma voi lupta cu aceasta atitudine si cu acest vot, ci voi merge la Guvern si la mine la buget sa vad de unde putem sa facem rost de bani. Va mai amintesc o data ca orice leu dat intr-un loc, spre exemplu cresteri de salarii la dascali, inseamna un leu in minus din alt loc, din acelasi buget al Ministerului Educatiei. Deci va reamintesc, in masura in care nu tineti minte, o parte nici macar nu stiti, ca un leu in plus la salarii vine in minus din alta parte tot de la dascali, parinti, copii, din sistemul de educatie si nu din alta parte. Am rugamintea sa reflectati pana la ziua de maine, desi nu stiu ce mai puteti descoperi in plus, ca sa sprijiniti Ministerul Educatiei si voi fi foarte atent maine la luarile de cuvant pe care le veti avea, nu cele cu lacrimi si de fericire si de multumire, de unde gasim acel leu ca sa-l dam in plus aici.
- O voce din sala: Din firmele lui Fenechiu!
Etichete:
sunt angajat
Articole Similare
Adaugat acum 1 an, 11 lunaa 4:17 am. COMENTEZI ?
Capitala continuă să deţină supremaţia în ceea ce priveşte nivelul salariilor. Opt din primele 10 cele mai mari salarii plătite în 2005 în România au intrat în buzunarele unor bucureşteni.
Capitala continuă să deţină supremaţia în ceea ce priveşte nivelul salariilor din România, opt din primele zece cele mai mari lefuri plătite în 2005 intrând în buzunarele unor bucureşteni. 110.700 de euro a primit lunar salariu un angajat din retail. “100.000 de euro nu poate să câştige decât un expat, cu experienţă de minimum 15 ani în retail şi care ocupă cel mai probabil o poziţie strategică de senior management într-una din marile reţele aflate în plină expansiune”, a declarat pentru Adevărul Rudolf Fedorovici, consultant în cadrul companiei Advice Human Resources. Potrivit acestuia, acest salariu este unul extraordinar pentru orice companie internaţională, în orice locaţie din Europa şi din restul lumii, pentru multe poziţii de executive management. “Cel mai probabil salariul menţionat vine ca o compensare a unui efort special, făcut în condiţii speciale, pentru un proiect special”, spune sursa citată.
Cu salarii de peste 80.000 de euro lunar se află tot bucureşteni, dar care activează în domeniul software. Potrivit reprezentantului Advice Human Resources, aceştia sunt cel mai probabil tot expaţi, cu o experienţă de minimum 10-15 ani într-o funcţie de conducere dintr-o companie multinaţională de profil. Deşi este cunoscut drept cel mai bine plătit domeniu, sectorul bancar figurează la mijlocul clasamentului, cu salarii de peste 28.000 de euro.
Primii trei au obţinut un salariu net lunar de peste 83.000 de euro şi activează în comerţ şi software. Comparativ cu cele mai mari salarii obţinute în provincie, diferenţa este semnificativă. Cel mai mare salariu plătit spre exemplu în Dolj, este de doar 784 de euro, lunar şi aproape dublu, respectiv 1648 de euro/lună, în Călăraşi. Potrivit unor date statistice realizate de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală(ANAF), în baza declaraţiilor de venit depuse de contribuabili anul trecut pentru veniturile realizate în 2005, cel mai mare salariu lunar net plătit unui român a fost de 110.700 euro/lună. Acesta se află în sectorul doi al Capitalei şi activează în domeniul comerţului. În cazul acestuia, venitul lunar brut se ridică însă la peste 130.000 de euro, 21.085 euro reprezentând impozitul pe care angajatorul îl virează bugetului.
Opt din cele mai mari 10 salarii plătite în România, încasate în Capitală
Tot din sectorul doi provin şi următorii doi bucureşteni care, în 2005, au încasat salarii de 83.964 euro/lună, respectiv 83.842 euro/lună. Aceştia lucrează, potrivit ANAF, în domeniul software. Avansul economic al Bucureştiului faţă de restul ţării, fapt ce se reflectă în mod directă în salariile amintite, nu este un fenomen anormal. Situaţia este caracteristică aproape tuturor statelor, Capitala fiind regiunea cu cea mai mare productivitate.
O evoluţie economică spectaculoasă a avut-o în ultimii ani Timiş, motiv pentru care printre cei 10 fericiţi “deţinători” ai celor mai mari salarii din România se află şi un salariat din această zonă. Ocuparea locului opt, la mare distanţă de “premianţi”, cu un salariu net de 16.268 euro/lună, a fost favorizată de dezvoltarea zonei, mai ales în domeniul industriei chimice, IT şi aparatură electronică. Aici îşi au sediul companii precum Continental din Germania, producător de cauciucuri, Philips, Alcatel sau Siemens, care au ales Timişoara pentru a-şi deschide centre de producţie.
Judeţele Dolj şi Călăraşi, la polul opus
Potrivit datelor furnizate de ANAF, cele mai mari salarii plătite în Dolj sau Călăraşi, spre exemplu, sunt cu mult sub nivelul celor aflate în Top 10(vezi grafic). Astfel, cele mai mari câştiguri salariale înregistrate în 2005 în Dol s-au ridicat la doar 784 euro/lună, respectiv 688 euro/lună. Explicaţia constă în faptul că zona este preponderent agricolă, reprezentând peste 5% din producţia totală a României, însă chiar şi aşa, exploatarea terenurilor se află la un nivel mediu, din cauza utilizării unei tehnologii depăşite şi a costurilor mari de producţie. Şi în Călăraşi, cel mai mare salariu plătit în 2005 este de aproape 70 de ori mai mic decât al bucureşteanului, respectiv de doar 1648 de euro/lună. Spre deosebire de salariatul din Capitală care lucrează într-o zonă puternic dezvoltată din punct de vedere economic, dezavantajul acestuia constă în faptul că activează într-o regiune industrială unde multe din fabricile de stat au fost falimentate şi ulterior, închise.
Sursa: ADEVARUL
Etichete:
sunt angajat
Articole Similare
Adaugat acum 1 an, 11 lunaa 4:15 am. COMENTEZI ?
Salariul mediu brut al angajatilor din marile companii bucurestene este de 2.632 lei, cu o mie de lei peste salariile din provincie, in conditiile in care media pe tara (excluzand Capitala) este de 1.674 lei, a aratat un studiu PricewaterhouseCoopers, care evalueaza castigurile din 2006.
“Studiul din acest an cuprinde date salariale si informatii despre politicile de resurse umane furnizate de 140 de companii pentru 150.000 de salariati”, se arata intr-un comunicat al PwC. De asemenea, studiul a acoperit 500 de posturi din 10 sectoare de activitate si fost incluse in studiu 18 banci, 19 companii de IT&C, 4 companii de asigurari, 36 companii de farmaceutice, 11 firme de retail, 23 de societati din sectorul industriei, 5 dealeri auto, 6 producatori auto si 20 din sectorul hoteluri si bunuri de larg consum. Cifrele furnizate reprezinta medii ale salariilor de baza lunare brute furnizate de companiile participante.
Un angajat din Bucuresti castiga, lunar, un salariu mediu brut de 2.632 lei, in conditiile in care media pe tara (excluzand capitala) la salariul mediu brut este de 1.674 lei. In Banat si Transilvania, media salariului brut lunar este de 1.865 lei, iar in Muntenia si Moldova, un angajat castiga, in medie, lunar, un salariu brut de 1.439 lei.
In banci si IT&C se castiga cel mai bine
“In general, cu cat domeniul de activitate sau specificul companiei necesita un grad mai mare de specializare, cu atat salariul este mai mare. Asa se explica de ce in sectoarele in care predomina serviciile (farmaceutic, banci, IT&C) se castiga mai bine decat in cele de productie”, a declarat, pentru NewsIn, coordonatorul proiectului, Radu Petrescu. “La fel, in departamentele mai mici care au de multe ori un manager si maxim 2-3 specialisti (marketing, resurse umane, juridic) salariile sunt mai mari decat in productie sau logistica unde exista un numar mare de angajati mai putin calificati”, a explicat Petrescu.
Angajatii din industria pharma sunt la inaltime
Cea mai mare medie a salariului brut lunar o au angajatii din domeniul farmaceuticelor, al caror salariu mediu mediu este de 2.902 lei, iar acestia sunt urmati de angajatii din sectorul bancar si IT&C, a aratat studiul “PayWell 2006″ al Pricewaterhouse Coopers (PwC), publicat miercuri. Media remuneratiei lunare pentru salariatii din sectorul bancar este de 2.664 lei, iar cei din domeniul IT&C castiga, in medie, cu 16 lei mai putin decat primii. Retailerii auto si cei din domeniul industriei au o medie salariala foarte apropiata, ambele cu peste 1.700 lei. Cei care au avut cea mai mica medie salariala bruta lunara au fost cei din domeniul retail, cu 959 lei, a aratat studiul PwC.
Cele mai mari medii salariale se intalnesc in companiile cu o cifra de afaceri peste 100 milioane euro, a relevat studiul PwC. Un salariat la o companie cu cifra de afaceri mai mare de 100 milioane euro are un salariu mediu brut de 2.105 lei pe luna, iar un agajat care lucreaza la o companie cu o cifra de afaceri mai mica de 10 milioane euro castiga lunar un salariu mediu brut de 1.891 lei. Salariul mediu brut lunar al angajatilor la o firma cu o companie cu cifra de afaceri intre 10 si 100 milioane euro este de 1.830 lei.
Marketingul, departamentul cel mai bine platit
Cea mai mare medie salariala este intalnita in companiile cu un numar mai mic de angajati, iar pe masura ce acest numar creste, media salariala scade, a relevat studiul “PayWell 2006″. Astfel, media salariului brut la o companie cu un numar de angajati mai mic de 100 este de 4.128 lei pe luna, iar aceasta medie la o companie cu un numar de angajati intre 101 si 500 este de 2.641 lei pe luna. Pentru companiile cu un numar de angajati intre 501 si 1.000, media salariului brut lunar este de 2.190 lei. Cea mai mica medie salariala este intalnita in companiile cu un numar mai mare de 1.000 de angajati, a caror remuneratie bruta lunara este de 1.830 lei pe luna.
Cel mai bine castiga angajatii din departamentele de marketing ale companiilor, a aratat studiul PwC. Astfel, o persoana ce lucreaza in departamentul de marketing va castiga in medie, lunar, un salariu brut de 5.470 lei. Printre cei mai bine platiti angajati sunt cei care lucreaza in departamentele de juridic si al resurselor umane, care au un salariu mediu brut lunar de 4.640 lei, respectiv 3.880 lei. Cel mai putin castiga cei din departamentele de logistica si productie si au castiga lunar, in mediu, un salariu brut de 1.450 lei, respectiv 1.090 lei.
PricewaterhouseCoopers este una este una din cele mai mari patru companii multinationale de servicii profesionale (intre care se numara Deloitte, KPMG si Ernst &Young). PricewaterhouseCoopers ofera servicii de audit, consultanta financiara, fiscala, juridica, de managementul afacerii, in tranzactii, in resurse umane si in riscul intreprinderii.
Etichete:
sunt angajat
Articole Similare
Adaugat acum 1 an, 11 lunaa 4:13 am. COMENTEZI ?
Camera Deputaţilor a votat astăzi, în unanimitate, ordonanţa privind creşterea cu 50 de procente a salariilor cadrelor didactice. Cei 254 de deputaţi prezenţi au votat nominal, la propunerea viceliderului grupului PSD, Anghel Stanciu. Social-democratul a dorit ca votul să aibă loc astfel, şi nu pe cartelă, cum se proceda în mod obişnuit, pentru a se evidenţia cine votează în favoarea acestei măsuri şi cine nu. În plen s-a aflat şi ministrul Educaţiei, Cristian Adomniţei, cel care le-a reproşat ieri colegilor săi că au dezbătut legea în absenţa lui, “ca o clasă de elevi fără profesor”.
În sală au fost prezenţi şi reprezentanţii sindicatelor din învăţământ.
Ieri, după o dezbatere care a durat mai puţin de o jumătate de oră, liderii partidelorpolitice s-au exprimat în favoarea proiectului de lege.
Proiectul a trecut de Senat la începutul lunii aprilie. Guvernul anunţase deja majorarea, de la 1 octombrie, cu nouă procente, a remuneraţiei personalului din învăţământ.
Potrivit grilelor de salarizare elaborate de Guvern, salariul de baza brut pentru personalul didactic cu studii superioare debutant era, la începutul anului, de 761 de lei pe lună. Această sumă va fi majorată, de mâine, cu 50 de procente. Salariului unui profesor se calculează în funcţie de vechime şi de performanţe. La salariul de bază se adaugă mai multe sporuri, salariu de merit sau gradaţie de merit.
Sursa: EVZ
Etichete:
sunt angajat
Articole Similare
Adaugat acum 1 an, 11 lunaa 4:12 am. COMENTEZI ?
Cel mai funny in toata povestea asta este ca marile firme au reactionat din 2007 ca si cand ar fi stiut ce urmeaza in 2008; sau cel putin asa s-au comportat; oricum, cat de geniu economic tre’ sa fii, ca sa realizezi ca daca productia scade (nu numai in Romania, caci si vestul si-a mutat productia in tarile cu forta de munca pe daiboj, nu de-azi- de-ieri!) si consumu’ creste, la un moment dat totu’ pocneste, si cand pocneste valul crizei nu poate fi oprit?!?
